우리 모두는 더 나은 삶의 질을 향해 끊임없이 발전해 나가고자 노력합니다.
이러한 발전은 대개 이직을 통해 더 나은 직장을 찾거나, 현재의 직무에 더욱 숙달되어 직무스킬을 향상시키는 방법 등 다양하게 이루어집니다.
그러나, 이러한 노력이 성공적인 결과로 이어지려면 체계적인 진로개발이 필요합니다.
첫째, 이직은 새로운 환경에서 개인의 능력을 활용하고, 새로운 경험을 쌓는 데 매우 중요한 단계입니다.
이직을 결정하기 위해서는 현재 직장에서의 만족도, 새로운 직장에서 기대할 수 있는 것, 그리고 이직 후의 전망 등을 고려해야 합니다.
이직을 위한 정보를 얻는 데 도움이 되는 앱으로는 '잡코리아', '사람인', '원티드' 등이 있습니다.
둘째, 직무스킬 향상은 우리의 전문성을 높이고, 직장에서의 성과를 향상시키는 데 중요합니다.
직무스킬을 향상시키기 위한 구체적인 방법으로는 다음과 같은 것들이 있습니다.
- 전문 서적 읽기: '리디북스', 'YES24' 등의 앱에서 해당 직무와 관련된 전문 서적을 읽어 지식을 쌓는 것입니다.
- 온라인 강의 수강: '코드잇', '패스트캠퍼스', '인프런' 등의 온라인 학습 플랫폼에서 직무 관련 강의를 수강하는 것입니다.
- 실무 경험 쌓기: 실제 업무를 통해 직접 경험을 쌓는 것입니다.
- 네트워킹: '링크드인', '미트업' 등의 플랫폼을 이용해 같은 직무를 가진 다른 사람들과의 교류를 통해 새로운 정보와 지식을 얻는 것입니다.
마지막으로, 우리의 커리어 발전을 위해 진로개발이 필수적입니다.
진로개발은 우리의 장래의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 세우는 과정입니다. 진로개발을 돕는 앱으로는 '잡플래닛', '굿코치', '매치업' 등이 있습니다.
성공적인 커리어를 위해서는 이직, 직무스킬 향상, 그리고 체계적인 진로개발이 중요합니다.
이 세 가지 요소는 우리가 더 나은 직장을 찾거나, 현재의 직무를 더욱 숙달하게 하며, 우리의 커리어를 전반적으로 발전시키는 데 큰 도움을 줍니다. 따라서 우리는 이 세 가지 요소에 중점을 두고, 우리의 커리어를 계획하고 관리해야 합니다.
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